En Reshape, nos centramos en la industria educativa.
Lo que vas a leer aquí es exactamente lo que vemos cada semana trabajando con equipos de admisiones y marketing en instituciones reales.
El problema de adopción no es adopción
La IA no está llegando. Ya se está colando en reuniones, respondiendo mensajes directos, y escribiendo los correos electrónicos de tu equipo.
Según el último Índice de Tendencias Laborales de Microsoft & LinkedIn:
75% de los trabajadores del conocimiento ya utilizan IA en el trabajo.
78% de ellos empezaron a usarla por su cuenta — sin aprobación, sin guías, solo por instinto de supervivencia.
79% de los líderes empresariales dicen que la IA es crítica...
Pero 60% admiten que no tienen una estrategia.
Así que sí, la IA ya es parte de la operación diaria de tu escuela.
No esperó tu permiso.
Fuente: Informe Anual del Índice de Tendencias Laborales 2024 de Microsoft
Lo que realmente está sucediendo
La gente está usando IA. Mucho.
El personal está resolviendo pequeños problemas con GPTs y herramientas de automatización. No porque alguien se lo haya dicho — sino porque nadie lo hizo.Los líderes sienten la presión.
Sabes que la IA es importante. Pero, ¿por dónde empiezas? ¿Qué automatizas? ¿Y cómo lo mides?El riesgo no es perderse la IA.
El riesgo es una adopción desorganizada. Esfuerzos fragmentados. Automatizaciones fantasma. Y cero impacto real en el reclutamiento o la conversión de estudiantes.
Algunos incluso llaman a esto la nueva “jornada laboral infinita”:
Todos están trabajando más, añadiendo herramientas, usando IA — pero no parece que las cosas se estén facilitando.
Entonces... ¿qué sigue?
Más IA no es la respuesta.
Mejor IA sí lo es.
IA que hace cosas reales.
IA que se conecta con tus sistemas.
IA que entiende tu ciclo de admisión, tu canalización, tus pasos de conversión.
Lo que estamos construyendo en Reshape
En Reshape, no vendemos “soluciones de IA”.
Construimos agentes autónomos que se integran en tus herramientas existentes y realmente hacen las cosas — sin reemplazar a tu equipo.
Prospección en frío a gran escala
Revivir antiguos leads
Seguimiento por las noches y los fines de semana
Llamando, enviando correos, convirtiendo
Actuando como un representante — no como un widget
¿Un ejemplo real? Claro:
Uno de nuestros agentes hizo esto en una sola semana para un cliente en educación:
📞 2.000 llamadas
💬 300 conversaciones
📅 18 reuniones agendadas
💸 Costo total: 65€
Todo automatizado.
Todo con leads reales.
Todo mientras tu equipo duerme.
Pensamientos finales
La IA ya está dentro de tu escuela.
La pregunta es:
¿Convertirás ese caos en crecimiento?
¿O solo añadirás otro panel de control?
CTA
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